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责任编辑:王涵海南正在重构港口新格局,以助推“双自贸”建设的步伐。11月27日,海南港航控股有限公司(下称“海南港航”)正式完成重组工作。重组完成后,中远海运集团成为海南港航第一大股东。重组后,海南将可借助中远海运资源聚集、产业带动、航线布局和资本实力等优势,重构海南港口格局,加快港口、航运和临港经济发展。

美国防部发言人罗伯特•卡弗(Robert Carver)在一份声明表示,美国空军与战略能力办公室合作,从美国加州范登堡空军基地对一枚配备常规弹头的中程弹道导弹原型弹进行了飞行试验。用于试验的导弹在静态发射架发射,并飞行了500公里以上,试验结束后开放了此前划定的禁飞区和禁航区。声明还指出,从这次测试中收集的数据和吸取的经验教训将为国防部未来的中程导弹能力发展提供信息。”

这种现象的背后,究其根本,和国内企业长期缺乏商业伦理教育和价值观层面的管理密不可分。相当多的企业将商业决策和伦理决策分开,或者可以说忽略了伦理决策,仅仅将企业利润、股东价值与员工个人收入(或职业发展)作为共同的利益目标,并没有考虑到价值和伦理都是企业决策的核心,也忽视了在职业发展和收入增长之外,健康安全、生活幸福也都是每个人最基本的诉求。显而易见,这是一种功利的企业价值观。无数曾经和正在发生的事件表明,忽略对利益相关者之间的总体考虑、保障,而只单方面追求公司利润最大化或者员工“福报”的利益诉求,必然会为企业长期持续性发展埋下了严重的隐患,甚至带来灾难性后果。无论是网易、马云,还是华为、富士康,一旦发生了恶行员工健康事件或者劳资纠纷,企业知名度越大,其负面舆论危机就会越重,引发的社会关切和争议越大。除了眼前发生的网易裁员风波、马云996福报言论,还有由于劳动强度过大等,富士康一年发生十余起跳楼事件也是殷鉴不远,同样还有年仅25岁的大疆DJI员工在过劳状态下猝死的噩耗也令人震惊。

事实上,“八小时工作制”本身只是劳动权益保障和法律救济的一般性原则,如果劳资双方同意,在具体执行中已经留有巨大的操作空间。没有任何证据证明中国人的健康状况处于世界前列,所以,中国商业领袖公开主张在工作时长上的健康保护要比世界标准大幅度降低的996言论,已然令人不寒而栗。而今次的网易裁员事件中所暴露出的企业在员工因996而身患重病之后的种种功利行为更让人深感无助与悲愤。

在未来三到六个月,惠誉(Fitch)分析师已将2019年铁矿石价格预期从每吨80美元上调至每吨90美元,原因是供应中断加上强劲需求导致2019年第二季度铁矿石价格上涨,从而推高了今年迄今的平均水平。今年年初,随着1月份淡水河谷巴西Corrego do Feijao矿场尾坝坍塌,以及随后威胁淡水河谷供应的法律后果导致价格飙升,铁矿石价格开始上涨。

研究机构Canalys分析师贾沫对第一财经记者表示:“苹果服务业创新高与我们之前的预测一致,苹果一直在努力提升软件体验,加大本土化力度。”苹果在今年的春季发布会并没有发布任何硬件产品,而注重于对苹果服务的更新与创新:电视订阅服务Apple TV+,新闻和杂志订阅功能Apple News+ 对Apple原有的服务进行了升级改造。同时,精选游戏商店 Apple Arcade和苹果全新的信用卡服务Apple Card均在发布会上亮相。库克在财报发布会上表示,苹果信用卡将于8月正式推出。

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